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HR a Lecce, cosa occorre studiare

Commenti disabilitati su HR a Lecce, cosa occorre studiare Studiare a Lecce

Studiare HR a Lecce è sempre più quotato da parte degli studenti universitari che hanno voglia di impegnarsi e specializzarsi in questa professione.

HR a Lecce

La richiesta di aziende, riferita alla figura di un responsabile delle risorse umane, infatti, è in constante crescita e le figure più richieste devono avere un’alta specializzazione e professionalizzazione.

HR a Lecce, chi sono e cosa fanno

Gli esperti in HR a Lecce sono figure indispensabili all’interno di ogni azienda. Si occupano di reclutare ed amministrare il personale, evitando eventuali episodi spiacevoli e gestendo le relazioni tra l’organico e il manager.

Infatti, non si tratta solo di selezionare; un HR specialist deve essere in grado di valutare il fabbisogno previsionale di personale nell’elaborazione dei piani aziendali annuali.

Una volta svolto il colloquio ed assunta la nuova risorsa, l’HR a Lecce dovrà  gestire tutte le pratiche amministrative, definendo in accordo con la direzione il contratto individuale ed inserendo il neo-assunto nel sistema di amministrazione del personale.

La funzione svolta, dunque, è di tutoring nel primo periodo per poi passare ad un monitoraggio e ad una valutazione delle prestazioni del nuovo personale inserito in un’ottica di miglioramento continuo delle competenze dell’organizzazione.

Studiare per diventare HR a Lecce

L’università online Niccolò Cusano ha promosso un master ad hoc per formarsi per diventare HR a Lecce.

Il Master in Gestione ed amministrazione delle risorse umane, infatti, ha come obiettivo quello di formare professionisti nell’area della gestione e sviluppo delle Risorse Umane, fornendo le competenze necessarie per l’inserimento nell’area HR di imprese e organizzazioni, della pubblica amministrazione o di società di ricerca e consulenza.

Inoltre, nel corso del master, al fine di far comprendere agli studenti modalità ed efficacia del percorso di coaching intrapreso, è offerta la possibilità di svolgere sessioni di coaching individuale con docenti ed esperti professionisti del settore.

Nello specifico, il master in Gestione ed amministrazione delle risorse umane a Lecce è articolato in:

  • lezioni video con materiale appositamente predisposto;
  • seminari e workshop in presenza e on line;
  • congruo numero di ore destinate all’auto-apprendimento, allo studio individuale e domestico;
  • eventuali verifiche per ogni materia

Tutti i corsisti dovranno infine sostenere un esame finale che accerti il conseguimento degli obiettivi proposti.

La metodologia adottata per la fruizione del master (1.500 ore per 16 crediti formativi) è di tipo e-learning; ciò consente di creare un ambiente di apprendimento personalizzato e altamente flessibile, garantendo la disponibilità sempre e ovunque dei contenuti proposti.

Per avere maggiori informazioni sul master online per HR a Lecce, è possibile contattare il numero verde 800 98 73 73.

Informativa ai dell’art. 13 del Regolamento (UE) n. 679/2016 c.d. GDPR

Vi informiamo, ai sensi dell’art.13 del Regolamento UE 2016/679 (c.d. Regolamento Generale per la protezione dei dati personali – c.d. 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Il Titolare del trattamento e il Responsabile della protezione dei dati personali Titolare del trattamento dei Vostri dati è l’Università Niccolò Cusano – Telematica Roma, con sede in Roma, Via Don Carlo Gnocchi, 3, con Email: privacy@unicusano.it; tramite il https://www.unicusano.it/ è conoscibile l’elenco completo ed aggiornato dei responsabili del trattamento o destinatari. Si informa a tal riguardo che la nostra Università ha provveduto a nominare il proprio Responsabile della protezione dei dati personali (c.d. RPD) l’avvocato Daniela Sasanelli ad ulteriore garanzia dei diritti dell’interessato e come unico punto di contatto con l’Autorità di Controllo, il nostro RPD potrà essere contattato alla seguente email: privacy@unicusano.it Per lo svolgimento di parte delle nostre attività ci rivolgiamo anche a soggetti terzi per l’effettuazione di elaborazioni di dati necessarie per l’esecuzione di particolari compiti e di contratti. 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